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2013.HK
管理理念 关心员工成长;为员工提供良好的工作环境和激励机制;完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成功的喜悦。
企业文化纲要 简单、自由、平等
价值观 诚信正直、合作创新、客户第一、拥抱变化

人才发展体系

完善的发展机制
全面的绩效管理
赋能的培养体系
透明的晋升机制
人才发展体系

公益活动

  • 公益衣物捐赠
  • 加入中成智谷园区联合工会
  • 参与淞南镇公益无偿献血
  • 党支部走访
  • 拜访宝山区福利院老人
  • 植树节认养betway必威官网app树

文化活动

  • 公司年会
  • 公司级管理层大会
  • 新员工&高管茶话会
  • Weimob-Club
  • 各种节日活动
  • 部门组织的各种形式团建活动

办公环境